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素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶


話說各位在選擇素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶的時候除了功能和價格還有廠牌,

素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶會不會因為價格而作決定呢?

還是說您注重素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶的功能,

畢竟素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶好不好用的重點不在硬體規格而是整體的操作上,

不過茫茫網海當中如何挑選適合自己的素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶呢?

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商品網址

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商品訊息功能:



  • 女性保健聖品


  • 多種造鐵營養素


  • 基礎健康的防護




商品訊息描述

:



【素天堂】女性綜合維他命2瓶









★涵蓋多種基礎營養元素:本產品含有維生素B群、維生素C、葉酸、生物素、維生素E、礦物質鈣、鐵等二十多種基礎營養元素!

★特殊機能營養成分再添加:除一般綜合維他命所含有的基礎營養元素外,本產品更添加多種現代人最需要的機能營養成份,包含-Flora GLOR 專利葉黃素(Lutein)、紅藻粉、螺旋藻、蔓越莓、葡萄子、亞麻仁籽油、Q10等,給妳全方位的營養補充。

◆本產品奶素者可食用!

◎主要成分:

*維生素:類胡蘿蔔素5000IU、維生素B1-12.5mg、維生素B2-12.5mg、維生素B6-12.5mg、維生素B12-50mcg、菸鹼醯氨11mg、葉酸150mcg、生物素15mcg、維生素C-40mg、維生素D3-100IU、維生素E-9mg、維生素K-12.5mcg。

*礦物質:氧化鎂250mg、乳酸鈣100mg、磷酸二鈣77.5mg、鉀20mg、酵母硒12.5mg、酵母鉻12.5mg、酵母鉬12.5mg、氧化鋅7.5mg、泛酸鈣5mg、葡萄糖酸鐵5mg、葡萄糖酸銅1mg、葡萄糖酸錳1mg、碘50mcg。

*特別添加:蔓越莓4mg、葡萄籽95mg、亞麻仁籽油粉10mg、紅藻粉5mg、螺旋藻5mg、膽鹼5mg、Q10-10.g、美國專利葉黃素Flora GLO Lutein 5mg。











【素天堂】紅潤鐵複方3瓶









★採用來自日本的焦磷酸鐵 (ferrous fumarate),不會有腸胃不適、想吐、腹瀉或便秘等副作用,且焦磷酸鐵含鐵量達29.98?是目前元素鐵中含鐵量最高者,含鐵量比葡萄糖酸鐵(約10?高,且容易吸收。

★搭配各種必要營養素,讓女性朋友們擁有更健康的好氣色。

◆請避免與鈣片產品同時服用!

◆本產品全素者可食用!


◎主要成分:

*焦磷酸鐵(日本來源,含鐵量29.98?維生素B12、葉酸、維生素C等。











商品訊息簡述

:

  • 品牌:素天堂
  • 適用對象:女性朋友皆適用。
  • 產品包裝:環保膠裝。
  • 產品容量:女性綜合維他命2瓶,每瓶90錠;紅潤鐵複方3瓶,每瓶60顆。
  • 保養用量:女性綜合維他命,每天1~2顆,早餐飯後食用;紅潤鐵複方,每天2顆,分餐飯後食用。
  • 有效期限:3年 (標示於外包裝)。
  • 注意事項:開封後請在三個月內食用完畢,以確保產品品質。
  • 其他:本產品已通過無三聚氰胺、農藥殘留、重金屬、微生物檢測,並投保產品責任險3000萬元,敬請安心選購。


素天堂 女性綜合維他命2瓶+紅潤鐵複方3瓶

商品網址

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到北京找朋友解讀政策,本想貼心地約在他辦公室附近餐廳吃飯,沒想到反而被念了一頓,說這都什麼時候了,「八項規定」當頭我還請他吃飯?而且還請在他辦公室旁邊,這不是害他是什麼…。 折騰半天後,我們兩人做了項「政治妥協」,那就是到習近平剛去過的「慶豐包子鋪」共進午餐,和習主席吃一樣的包子,和黨中央保持一致,這總該沒問題了吧…。大陸是個講政治的地方,連吃飯你也得有政治判斷,但在「很政治」的中國大陸,卻常常能悟出政治以外的企業發展之道,最典型的例子就是習近平提出的「頂層設計」,所謂「頂層設計」,就是改革不能「從下往上」改,得「從上往下」推動,簡單說,習近平認為大陸要改變,就必須先改革最上層的菁英和最高的權力。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 身處每天都在喊改革的大陸,台商怎麼可能沒有改變的壓力?有個台商老闆非常認真地在公司執行「頂層設計」,也就是先改革公司的最頂層…他自己,他要求自己不管應酬到多晚,隔天早上七點半必須站在工廠大門「恭候」員工上班,風雨無阻,天天如此,眼見公司發展越來越好,很多人向他請教台商在大陸的管理之道,他回答說,沒什麼,就是吃得比別人「少」,睡得比別人「少」,做的比別人「多」,如此而已,原來,我們不用學什麼「頂層設計」,說穿了,不就是「以身作則」而已。台商在大陸到了一個階段後,老闆往往成為阻礙公司進步最大的障礙,只是很少老闆願意承認「成也老闆,敗也老闆」的邏輯,而習近平的「頂層設計」放在台資企業裏,剛好證明老闆也是公司改革的關鍵,當台商圈掀起「轉型」或「升級」風潮時,我倒認為我們要先面對一個事實,那就是台資企業文化和大陸社會文化基本相同,都是老闆一人說了算,所以唯有老闆改變,企業才會真的改變,改變員工,不如先改變老闆,對台資企業來說,「頂層設計」這種「由上往下」的改革模式,正是台商在大陸推動「轉型」或「升級」的動力。結論是,台商老闆在大陸除了要多吃習主席的包子外,更要用心揣摩習主席的「頂層設計」道理,因為真正需要改革的人很可能不是別人,正是老闆自己。(本文作者劉芳榮為富蘭德林證券股份有限公司董事長,長年旅居上海,從事投資銀行業務)99F2777FD283FA78

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